百年前的五四運動(dòng)，樹(shù)立了一座推動(dòng)中國歷史進(jìn)步的豐碑，孕育了愛(ài)國、進(jìn)步、民主、科學(xué)的五四精神。五四運動(dòng)的歷史證明，青年始終是我們社會(huì )中最積極、最活躍、最有生氣的力量。為紀念五四青年節活動(dòng)，豐富大航有能的企業(yè)文化，增強團組織的凝聚力，進(jìn)一步加強青年團員的政治思想觀(guān)念，增強團員對團組織的認同感和歸屬感， 2019年4月29日14點(diǎn)，公司開(kāi)展了“紅色閃亮行動(dòng)”為主題的“青春閃亮——五四青年節演講比賽”。

本次演講比賽共有19位參賽選手報名，集團領(lǐng)導、公司經(jīng)營(yíng)層及公司青年員工代表們出席了本次活動(dòng)。

本次演講比賽圍繞著(zhù)“假如我是公司的       （崗位）”主題，19位選手沉著(zhù)應對，激情洋溢的演說(shuō)著(zhù)自己的職業(yè)規劃和對未來(lái)的美好愿景。通過(guò)激烈角逐，母線(xiàn)事業(yè)部張譯引獲得一等獎；綜合管理部何欣、財務(wù)部施倩男獲得二等獎；母線(xiàn)事業(yè)部方琦文、劉柳，營(yíng)銷(xiāo)公司楊海云獲得三等獎！制造科鮑學(xué)堅獲得最佳文采獎；財務(wù)部劉彥貝獲得最佳人氣獎；母線(xiàn)事業(yè)部許躍敏獲得最佳臺風(fēng)獎。

擔任制造科副主任的鮑學(xué)堅在他的演講中提到：作為公司的一名生產(chǎn)工人，應當終生學(xué)習，做到自身技術(shù)過(guò)硬，爭當知識型工人的領(lǐng)跑者，要具備百折不撓的“工匠精神”；財務(wù)部的施倩男提出每個(gè)卓越的管理者都應當是實(shí)干派，具備統籌力和協(xié)調力，要做到“唯利是圖”、“多愁善感”，“唯利是圖”是指管理者要為了實(shí)現公司利益最大化而“不擇手段”，“多愁善感”是指管理者要思考和關(guān)注公司利益及真實(shí)經(jīng)營(yíng)狀況，并善于感悟、總結經(jīng)驗；而來(lái)自母線(xiàn)事業(yè)部的銷(xiāo)售科副科長(cháng)張譯引則以如何打造一支立體化的自營(yíng)銷(xiāo)售團隊貫穿始終，他提到：自營(yíng)銷(xiāo)售力量的增強是企業(yè)發(fā)展的根基，可以從橫向區域布點(diǎn)，縱向行業(yè)設崗，立向設置市場(chǎng)經(jīng)理，建立客觀(guān)公正的考核制度及完善獎勵、激勵措施等方面來(lái)加強自營(yíng)銷(xiāo)售力量。

最后，公司董事長(cháng)孫偉對本次演講比賽進(jìn)行了點(diǎn)評和總結，他表示：19位選手的演講精彩紛呈，既抒發(fā)了大航有能青年團員的心聲，令公司更了解青年員工的想法，同時(shí)也從側面體現了公司新聘員工的素質(zhì)越來(lái)越高，思想越來(lái)越成熟。讓我們所有青年同志繼續發(fā)揚“紅色閃亮工程”的精神主旨，在集團黨委的關(guān)心下，在集團團委的支持下闊步前進(jìn)，譜寫(xiě)大航有能奮發(fā)向上的新篇章！